به گزارش هرمزگان امروز هادی ابراهیمی مدیرکل تعاون و کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان در گفتگو با هرمزگان امروز گفت : حقوق و مزایای کارگران شهرداری باید بر اساس جدول مزد دستگاه پیمان دهنده و منطبق با طرح طبقه بندی مشاغل که به تایید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان رسیده، پرداخت شود.
وی در خصوص نحوه ی بررسی صلاحیت شرکت های خدماتی افزود : هدف قانونگذار از واگذاری بررسی صلاحیت شرکتهای خدماتی به ادارات کار، جلوگیری از فعالیت شرکتهایی است که اقدام به اجرای صحیح قوانین و مقررات کار نمی کنند و این اداره کل در اجرای وظیفه ذاتی خود در جلسه ای که به همین منظور در تاریخ 21دی ماه برگزار شد با دادن مهلت هفت روزه، صدور گواهی صلاحیت پیمانکاران طرف قرارداد شهرداری را متوقف و به پرداخت مطالبات معوق کارگران تاکید کرده ایم.
ابراهیمی اضافه کرد: بر اساس مصوبه شورای عالی کار، از سال ۹۲ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت که دارای یک سال سابقه کار شده باشند، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات هستند و این موضوع مشمول کارگران شهرداری نیز می شود و پیمانکاران شهرداری نیز موظف به رعایت آن هستند.
لازم به ذکر است از مهلت هفت روزه ی مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان به پیمانکاران شهرداری 4روز باقیست که بدون شک اگر پیمانکاران نتوانند در این چهار روز حقوق معوقه های کارگران شهرداری را پرداخت نمایند صلاحیتشان از سوی این اداره کل رد خواهد شد.
